Illustra gli impatti socio-ambientali più significativi del fondo Raiffeisen ogni 100.000 euro investiti
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Distribuzione dell’impatto
Illustra la distribuzione dell’impatto socio-ambientale del fondo Raiffeisen nei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’ONU
Allineamento agli SDGs rispetto ai migliori
L’allineamento del fondo Raiffeisen ad un determinato Obiettivo di Sviluppo Sostenibile è messo a confronto rispetto al gruppo di fondi – appartenenti alla stessa categoria Morningstar e aventi la medesima classificazione di sostenibilità “SFDR” – rappresentativi del miglior 10% in termini di allineamento allo stesso obiettivo.
Allineamento agli SDGs
Misurare l’allineamento agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’ONU consente di conoscere quanto il proprio fondo contribuisce a raggiungere il traguardo di un mondo migliore a livello ambientale e sociale
Metriche d’impatto
Gli indicatori dei diversi tipi di impatto socio-ambientale riguardano tecnologie a basso impatto ambientale, programmi che promuovono la diversità, intensità di emissioni di carbonio, presenza femminile, uso sostenibile dell’acqua e impatto positivo sui servizi di base
Impatti
Gli indicatori di impatto socio-ambientali sono misurabili tramite i dati elaborati da importanti società di rating ESG. La loro valutazione consente un maggiore controllo del rischio del portafoglio del fondo
Esposizione ai settori controversi
Gli scandali o le problematiche che possono portare a contenziosi giudiziari costituiscono una criticità per le aziende e per chi vi investe. Raiffeisen esamina i rischi più rilevanti di controversie nei propri fondi
Controversie – Molto gravi
Controversie molto gravi potrebbero compromettere il giro d’affari futuro e mettere in serio pericolo la solvibilità e l’esistenza dell’azienda stessa
Controversie – Violazione degli standard lavorativi
L’uso del lavoro delocalizzato spesso comporta lo sfruttamento del personale obbligandolo a lavorare in condizioni estenuanti senza tutele
Controversie – Salute e sicurezza sul luogo di lavoro
Il caso di un incidente aereo di una compagnia è un esempio che consente di comprendere quanto sia importante la sicurezza e la salute del personale per evitare perdite umane e danni reputazionali